⚠️ 知っておきたい職務発明のリスク管理

🏢 企業で働く従業員が発明をした場合、その権利は誰のもの？実は、適切な規程がないと大きなトラブルになることも！

📋 必要な対策：
・知的財産管理規程の整備
・発明届出制度の構築
・適正な対価算定方法の明確化
・特許出願の判断基準設定

💰 従業員への適切な対価支払いは法的義務です。
弁理士と協力して戦略的な特許出願を進めることで、企業価値向上にもつながります✨

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